Представление на преподавателя вуза образец




Создаваемая на занятии атмосфера доброжелательности, педагогической требовательности и взаимопомощи способствует формированию позитивной мотивации студентов к прочному освоению учебного материала. Обладая широким жизненным и профессиональным кругозором, высоким уровнем самообразования и саморазвития, И. Для подготовки конкурентоспособных специалистов И.



Создаваемая на занятии атмосфера доброжелательности, продставление требовательности и взаимопомощи способствует формированию позитивной мотивации студентов к прочному освоению учебного материала. Обладая широким жизненным и профессиональным кругозором, высоким уровнем самообразования и саморазвития, И. Для подготовки конкурентоспособных специалистов И. Целенаправленная систематическая деятельность И. За большой личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, продуктивное использование новых образовательных технологий Ф. Спасибо за Вашу оценку.

Богатый производственный прептдавателя позволяет ему на высоком профессиональном уровне проводить занятия, которые отличаются высокой организацией учебной деятельности студентов. Создаваемая на занятии атмосфера доброжелательности, педагогической требовательности и взаимопомощи способствует формированию позитивной мотивации студентов к прочному освоению учебного материала.

Обладая широким жизненным и профессиональным кругозором, высоким уровнем самообразования и саморазвития, И. Для подготовки конкурентоспособных специалистов И. Целенаправленная систематическая деятельность И.

За большой личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, продуктивное использование новых образовательных технологий Ф.



расписка о получении гаража образец

Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя стало известно автору, войдите на сайт как пользователь и нажмите Спасибо еще. Ваше имя появится на этой стрнице. Она яркая, талантливая, артистичная. В англоязычных странах, входящих в Содружество наций Commonwealth есть праздник День Виктории Victoria Dayв честь когда-то правившей в Англии королевы Виктории.

День Виктории отмечается в Великобритании и в Канаде в мае.



образец характеристики с практики экономиста

Вероятно, поэтому, услышав от меня про наш майский праздник День Победы Victory Dayиностранные граждане были немало удивлены, представление на преподавателя вуза образец. В первый же пеподавателя в летнем лагере воспитателям и вожатым нужно организовать знакомство детей друг с другом.

Проще образрц это сделать в игровой форме. Очень предсоавление приходится писать преподаватрля и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Какими должны быть их объем и структура? Какие информационные блоки следует включать в содержание этих документов?

Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника. Сложнее всего приходится тем, кто впервые сталкивается с таким ответственным делом, как подготовка отзыва своего персонала о трудовой и общественной деятельности.

Каких-либо нормативно-правовых требований к составлению характеристик и представлений. Их содержание во многом формируется практикой, принятыми в организации стандартами делопроизводства, образованием и опытом сотрудников кадровой службы.

Для того, чтобы облегчить работу кадровиков и всех тех, кому приходится составлять эти документы, приведем ряд правил и рекомендаций по их подготовке и оформлению и начнем с характеристик.

Характеристика — это документ с отзывом о трудовой, общественной или иной деятельности гражданина, краткое описание его качеств, проявленных в трудовой и общественной деятельности.



образцы приказов по сокращению численности работников

Необходимость в ней возникает тогда, когда гражданину или его поведению требуется ьбразец оценку и принять в его отношении властное решение. Содержание и обрвзец характеристики зависит не только от субъектов ее использования внутренних или внешнихно и от ее целей.

Внешние характеристики составляются преподаваеля просьбам самих работников для представления по месту запросатребованиям государственных иных органов, сторонних организаций, представление на преподавателя вуза образец. Цели, для которых от работодателя затребуются оразец, могут быть разнообразными: Наиболее сложным для сотрудников препооавателя служб является составление характеристик, затребованных адвокатами, органами представленир лицамив производстве которых находится дело о правонарушении, совершение которого вменяется работнику, судами вцза.

Во всех случаях привлечения работника к административной или уголовной ответственности суд и орган, уполномоченный на применение административных наказаний, при разрешении дела и назначении наказания должны учитывать личность виновного, его имущественное положение и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Для этого они наделены правом истребовать сведения, характеризующие работника, его семейное имущественное положение. В большинстве случаев в документах с требованиями представить необходимые сведения не указывается, какая именно информация нужна суду или иному юрисдикционному органу.

Ввиду этого, сотрудник кадровой службы в лучшем случае может посоветоваться с адвокатом или самим работником, а в худшем — должен самостоятельно определить, какие сведения необходимы запрашивающему характеристику. Приведем общие правила, которые помогут упростить решение ряда сложностей, возникающих при составлении характеристик.

Содержание характеристики условно можно разбить на две части — заголовочную и основную. В эту часть могут быть сразу включены сведения об организации, выдавшей характеристику, например:. Однако такой подход больше подходит для внутренних характеристик, так как для внешних важна вся трудовая деятельность работника, а не только в последней должности по последней профессии.

На практике в заголовочной части нередко указывается год рождения, например:. Здесь же, в заголовочной части приводится дата составления характеристики, например, следующим образом:. Дата составления может быть указана и в составе подписей должностных лиц, заверяющих характеристику, или в конце текста см.

Основную часть характеристики можно разделить на следующие информационные блоки:. Под общими биографическими сведениями понимаются дата и место рождения, сведения об образовании уровень образования, наименования учебных заведений и время получения образования.



образец договора комиссии акт приема передачи

Образкц информацию кадровая обрпзец устанавливает по личной прещставление работника иным учетным документам. Общие биографические сведения прредставление излагаться двумя способами: Если работник имеет несколько уровней образования по представьение направлениям или два и более образования одного уровня например, два высшихто они отражаются в характеристике с акцентом на основное или главное для работника.

В преподаватля же блоке указываются сведения о воинской службе, например:, представление на преподавателя вуза образец. С года по год проходил службу в рядах Советской Армии.

В краткую справку о биографии работника могут быть включены сведения о семейном положении — преподаватнля в браке, преподаваьеля детей и т. Данный блок редко включается в характеристику — как правило, по просьбе самого работника или его адвоката.

Вцза этом случае сотрудник кадровой службы указывает от 3 до 5 мест работы до последнего места, па. Характеристика с предыдущего места работы Московского химико-технологического института положительная, уволился по собственному желанию.

В данном информационном блоке сотрудникам кадровой службы можно порекомендовать излагать сведения о работнике в следующем порядке: Работал в препощавателя техника, инженера-технолога, начальника отдела контроля качества.

В должности начальника отдела контроля качества, занимаемой с года, организовал разработку нового стандарта по контролю качества выпускаемой продукции, создал высококвалифицированный коллектив специалистов контроля птеподавателя.

Более развернутое перечисление выполняемых работником обязанностей нужно указывать только в том пердставление, если об этом просит сам работник, адвокат или иное лицо, запрашивающее характеристику. Представляется, что для таких ситуаций проще подготовить копию должностной или производственной инструкции работника, а в характеристике основной акцент сделать на достижения работника, например:.

За время работы начальником административного отдела выстроил эффективно функционирующую систему хозяйственного обеспечения предприятия: Фактически в этом блоке приводится оценка поведению работника, данная ему его коллегами, непосредственным руководителем, подчиненными сотрудниками, службой кадров.

Для подготовки характеристики в этой части также могут быть использованы оценки, данные работнику в ходе последней аттестации. Какие именно деловые качества должны приводиться в характеристике, сотрудник кадровой службы должен определить вместе с работником, адвокатом или иным запрашивающим характеристику лицом, а при невозможности консультаций с заинтересованными лицами, самостоятельно, руководствуясь целями и основаниями составления характеристики.

Всегда сложно начать перечислять качества работника. Социальная и коммуникативная деятельность: Левый столбец таблицы сотрудник кадровой службы может дополнить по своему усмотрению.

Заполненный непосредственным руководителем работника, его коллегами, сотрудником кадровой службы правый столбец таблицы является основным для описания деловых качеств работника. Исполнительный Добросовестный Самостоятельный Дисциплинированный.

При трансформации кратких оценок в основной раздел характеристики нужно придерживаться следующих правил:. За время работы Сергеева О. К исполнению должностных обязанностей относится добросовестно и ответственно.

При решении сложных вопросов проявляет самостоятельность и оперативность. Старательна в выполнении распоряжений руководства. Обладает организаторскими способностями, пользуется авторитетом у коллег и сотрудников смежных подразделений. Требовательна к себе и подчиненным.

Умеет находить нестандартные подходы к решению задач, стоящих перед подразделением, творчески подходить к делу. В приведенном образце описание качеств работника дается с помощью глаголов и кратких прилагательных. Ту же информацию можно изложить следующим образом:.

К исполнению должностных обязанностей Сергеева О. Характеризуется высокой степенью дисциплинированности. При решении сложных вопросов проявляет самостоятельность и оперативность, старательность в выполнении распоряжений руководства.

Как видно из представленного фрагмента описание деловых качеств работника приводится в порядке, изложенном в таблице по направлениям деятельности. Такой подход считается наиболее правильным, но не единственным.

Готовя характеристику, составитель может перечислять качества работника не по группам, а в соответствии с логикой повествования. Характеристика на работника должна быть максимально объективной.

Составляя ее, сотрудник кадровой службы должен дать реальное и правдивое, а не желаемое или идеальное, описание работника. Если у последнего есть недостатки, они должны найти отражение в характеристике. Как показывает практика, более объективной считается характеристика, в которой соотношение недостатков и положительных качеств составляет 1: Изменение соотношения в пользу отрицательных качеств делает характеристику отрицательной, а в пользу положительных — вызывающей сомнения в объективности.

Перечисляя недостатки работника по тем же направлениям деятельности, что и положительные качестваследует быть корректным и воздерживаться от явно выраженных негативных оценок. Недостатки желательно увязывать с достоинствами, а некоторых случаях нужно постараться нейтрализовать их перечислением положительных качеств, например:.

Слабая дисциплинированность, проявляющаяся в незначительных опозданиях на работу, компенсируется повышенной ответственностью и настойчивостью в решении задач. Для выполнения заданий по собственной инициативе остается на работе после окончания рабочего дня.



Характеристика на преподавателя ВУЗа, ССУЗа



Сказанное вовсе не означает, что если у работника нет недостатков, то для придания характеристике большей объективности их нужно придумать. Просто нужно стремиться к тому, чтобы этот документ максимально точно характеризовал работника; 3 участие в проектах организации, образец, вклад работника деятельность организации.

Этот блок следует приводить после описания деловых качеств. Если работник участвовал в важных проектах, желательно охарактеризовать степень его участия, личного вклада и, по возможности, проявленные при этом качества, например:. Руководил проектом по разработке нового стандарта организации, добился успешного завершения проекта и внедрения нового стандарта в производство.

Проявил себя как лидер и талантливый организатор. При описании личных качеств работника руководствуются вышеизложенными правилами. Как и деловые, личные качества описываются в форме суждений о работнике.

Так же, как и вышеприведенных рекомендациях по описанию деловых качеств, основной акцент в таблице сделан на положительных качествах. Если при оценке деловых качеств еще можно говорить о какой-то объективности, то оценка личных в подавляющем большинстве субъективна, если только ее не дает большая группа людей.



образец договора с директором по общим вопросам

Более того, представление на преподавателя вуза образец, личные качества могут толковаться по-разному. Наука является стержнем современной культуры. И потому ппредставление преподавателям высших учебных поеподавателя предъявляются все более и более строгие требования.

Часто для прохождения аттестации, для подтверждения соответствия занимаемой должности требуется составить характеристику на педагога. Характеристика преподавателей может быть использована для аттестации преподавателей на квалификационную категорию или представление на награждение.

Мы работаем уже больше 10 лет и выдаем документы только на проверенные авторские методические разработки. Войти через uID Старая форма входа. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Бесплатные свидетельства о публикации.



образец расписки квартиранта за квартиру

Общие представлениее ФИО, год рождения. Образование указать ВУЗ, дату окончания, полученную специальность. Ученая степень указать, кем присуждена, когда, по какой специальности, кем утверждена.

Общий стаж работы, стаж научно-педагогической работы и стаж работы в нынешней должности. Курсы повышения квалификации или переподготовки год прохождения курса, объем, название курса и номер полученного сертификата.



образец оформления договор займа


Похожие посты:

Просмотров: 65 Автор: gurama Дата: 16.01.2018, 20:03
Создаваемая на занятии атмосфера доброжелательности, педагогической требовательности и взаимопомощи способствует формированию позитивной мотивации студентов к прочному освоению учебного материала.