Образец объяснительных за опоздание




Если сотрудник опоздал, он должен объяснить причины проступка работодателю, для этого пишется объяснительная записка. Объяснительная записка об опоздании на работу — это возможность оправдаться и доказать, что проступок был допущен по уважительным причинам, однако ее необходимо правильно составить. Объяснительная записка — документ , который используется только для внутреннего обращения в организации, он пишется в свободной форме на листе А4.



Если сотрудник опоздал, он должен объяснить причины проступка работодателю, для этого пишется объяснительная записка. Объяснительная записка об опоздании на работу — это возможность оправдаться и доказать, что проступок был образец объяснительных за опоздание по уважительным причинам, однако ее необходимо правильно составить. Объяснительная записка — документкоторый используется только для внутреннего обращения в организации, он пишется в свободной форме на листе А4. Работник должен как можно более правдиво и полно изложить причины и обстоятельства опоздания, после чего работодатель примет решение. Стандартная схема объяснительной записки включает следующие элементы:. Объяснительная записка подается вместе с документами, которые подтверждают наличие уважительных причин.

Опоздание — одно из самых распространенных нарушений трудовой дисциплины, и сложно найти объяснительнхы, объяснительных хотя бы раз в жизни опоздагие не допускал. Если сотрудник опоздал, он должен объяснить причины проступка работодателю, для этого пишется объяснительная записка.

Объяснительная записка об опоздании на работу — это возможность оправдаться и доказать, что проступок был допущен по уважительным причинам, однако ее необходимо правильно составить. Объяснительная записка — документкоторый используется только для внутреннего обращения в организации, он пишется в свободной форме на листе А4.

Работник должен как можно более правдиво и полно изложить причины и обстоятельства опоздания, после чего работодатель примет решение.



образец заявления на имущественный налоговый вычет

Стандартная схема объяснительной записки включает следующие элементы:. Объяснительная записка подается вместе с документами, которые подтверждают наличие уважительных причин, опоздание. Это может ьпоздание справка от врача, справка из управляющей компании о произошедшей коммунальной аварии, копия полицейского протокола о происшествии и т.

Согласно трудовому кодексу, работник должен подать письменное объяснение в течение двух дней. Если он отказывается, будет составлен соответствующий акт. Объяснительная записка Касательно опоздания 25 апреля года. Я, Васильев Андрей Петрович, опоздал на работу 25 апреля года на 15 минут, так как по пути в офис я попал в автомобильную пробку на пересечении улицы Ленина и проспекта Комсомольского.

Объяснительная записка - это такой служебный документ, в котором наёмный работник объясняет своему руководству причины того или иного дисциплинарного проступка.



Как пишется объяснительная записка об опоздании на работу



Без такой записки работодатель не имеет права применять к своему сотруднику дисциплинарное взыскание. Если сотрудник опоздал образце работу, он должен объяснить работодателю, по каким причинам так получилось.

Для этого он пишет объяснительную. Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Сдавать её нужно либо в отдел кадров, либо секретарю руководителя, либо напрямую руководителю.



образец приказа инвентаризация кассы

В этом служебном документе работник признаёт за собой факт опоздания на своё рабочее место, и указывает на причины, по которым данный факт имел место.

Записка пишется от руки на обычном листе бумаги, либо на фирменном бланке предприятия. Она должна включать в себя 2 части:.



брачный контракт с ипотекой образец

Но сотрудники отдела кадров, а также работодатели просят писать все служебные документы от руки. Это перестраховывает от обвинений.



стекло на фару шевроле нива старого образца

Бывали случаи в судебной практике, когда работники отказывались от того, что документ, напечатанный на компьютере - это их авторство, опоздание. Объяснитнльных у работника на руках есть документ, который оправдывает факт опоздания, он объсянительных приложить его к записке.

Например, если опоздние опоздал по вине неожиданной аварии на железной дороге или в метро, на конечной станции ему могут выдать официальный документ о том, что опоздание произошло по не зависящим от данного гражданина причинам.

Я, Ростовкин Пётр Олегович, опоздал на работу По этой причине все электропоезда шли с небольшим опозданием. Справку о данном происшествии я прилагаю. Когда сотрудник вовремя не явился на работу по той причине, что он проспал, работодатель не воспринимает это как уважительную причину.

Кроме того, работник не может подтвердить именно тот факт, что у него не сработал будильник. Хотя не каждый работодатель нормально среагирует на такую причину опоздания. Поэтому стоит ориентироваться по обстоятельствам.



анкета на загранпаспорт рф нового образца

Гбъяснительных добираются на работу на своём автомобиле. Но, к сожалению, на дорогах возникают пробки. Причины могут быть разные — от поломки автомобиля до ДТП. Но если работник не может подтвердить свои слова, то лучше такую причину не указывать.



образцы документов на котировку по 44 фз

Объяснительная записка об опоздании на работу — это служебный документ. Она включает описание самого случая опоздания, а также пояснение, почему объфснительных его допустил. В этой записке составитель признает, что он опоздал, в дальнейшем записка служит подтверждением данного факта, в том числе при решении вопроса об обоснованности последующего увольнения.

Объяснительная записка при опоздании нужна в тех случаях, когда у сотрудника её запрашивает руководитель. Нередко при опоздании на 10—15 минут о составлении подобного документа речи не идёт, однако формально у начальника есть право попросить у подчинённого написать его и в этом случае.



образец приказ о списании испорченного товара

Стандартный срок боъяснительных записки составляет два дня. Этот документ составляют на листе формата А4. При этом детали этого документа могут разниться в различных учреждениях, опоздание. В частности, нет общих требований относительно того, где на листе следует размещать дату и подпись составителя, и в каком его месте должна размещаться шапка.

Таким образом, любое предприятие или организация может разработать собственную форму. Формально законодательство требует, чтобы специалист по персоналу в любом случае принял подобную записку. Эта норма действует и в ситуации, когда она составлена абсолютно иным образом по сравнению с предусмотренным в данной компании.



академическая справка образец 2017 спо

Впрочем, сотруднику, который допустил опоздание, рекомендуется выяснить принятую в организации форму и придерживаться именно её. Объяснительная записка об опоздании на работу предусматривает наличие двух составляющих частей: Строгого правила относительно того, писать ли объяснительную записку от руки либо печатать её на компьютерном устройстве, не существует.

Однако сотрудники отдела персонала настоятельно рекомендуют составить этот документ именно от руки. Причина в том, что её предъявление в такой форме позволит впоследствии устранить любые сомнения в её подлинности. Случалось, что при составлении записки на компьютере опоздавший сотрудник впоследствии от неё отказывался, утверждая, что не имеет к ней никакого отношения.

Приемлемый для кадровиков компромиссный вариант — составление документа в печатной форме с последующим внесением сотрудником от руки наименования своей должности и фамилии, а также подписью.

Считается, что этих реквизитов достаточно, чтобы документ рассматривался, как, безусловно, подлинный, и чтобы возможности его оспаривать не. Стоит оговорить, что и работнику имеет смысл проявить осторожность.



Похожие посты:

Просмотров: 99 Автор: velrebi Дата: 20.01.2018, 14:27
Если сотрудник опоздал, он должен объяснить причины проступка работодателю, для этого пишется объяснительная записка.