Характеристика на начальника охраны с места работы образец




Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. Также она может понадобиться в ряде других случаев. В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов.



Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. Также она может понадобиться в ряде других случаев. В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов. Скачать характеристику с места работы. Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита.

Также она может понадобиться в ряде других случаев. В статье вы найдете советы по написанию характеристики и несколько образцов. Скачать характеристику с места работы. Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован.



образец искового заявления принудительном выселении

Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем начпльника и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности.

Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение. Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления.



образец журнала по прогреву бетона

Так, характеристика обычно содержит следующие сведения:. В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны начальник организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны аеста указаны.

Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется.

Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, места, так и непосредственно руководитель организации. Иногда мы попадаем в ситуации, когда охранс принести то, не знаю —.

Часто так происходит с документами, которые не имеют строго регламентированной формы. Одним из таких документов считается характеристика или, как говорили в советское время, рекомендательное письмо.

Итак, что же такое характеристика, как она оформляется? Этот документ подразумевает краткий отзыв руководителя, наставника, государственного органа, близкого человека о качествах человека. В зависимости от того, какой цели служит рекомендация, она имеет различную структуру, однако ключевые моменты в этой сфере выделить.

Как уже говорилось, унифицированной формы для этого документа не существует. Однако, правила оформления такого письма все же существуют:. В самом документе часто указывают: А требовать характеристику могут любые государственные органы или работодатель: Классифицировать этот вид документа можно различными способамиостановимся лишь на тех разновидностях, чьи особенности имеют прикладной характер.

В первую очередь характеристики можно разделить по виду оценки: И если с первыми двумя все более или менее ясно, то с третьим видом стоит познакомиться поближе. Тем, кто пишет характеристики, важно помнить, что закон защищает персональные данные человека.

Это значит, что в письме могут быть затронуты лишь те качества, которые касаются его деятельности как трудящегося, оценивать его религиозные убеждения или любовь к злоупотреблению алкоголем в нерабочее время работодатель права не имеет.



где написана серия полиса старого образца

Но при этом писать о его отличной работе, исполнительности и деловых качествах при начальпика выговора за нахождение в нетрезвом виде на рабочем месте тоже не стоит. Важно в этом характеристика на начальника охраны с места работы образец соблюсти тонкую грань между правдойа все умозаключения должны быть истинны, так как, подписав документ, вы характеристикв ответственность за его содержание.

В связи с этим, кстати, нужно учесть, что при написании характеристики стоит взять с коллеги письменное согласие о передаче его конфиденциальных данных третьим лицам.

Работник, на которого составляется характеристика, обязательно должен быть ознакомлен с документом. Стройкин Сергей Исмаилович года рождения в году окончил курсы по специальности стропальщик в Академии имени Великого Строителя при президенте РФ.

В январе года был принят в Литейный отдел для работы в должности стропальщика, где выполнял следующие должностные обязанности:. В период испытательного срока Стройкин С.

После 8 марта года не появился на рабочем месте, через несколько дней предупредив о том, что ушел на больничный.



Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)



Вернулся в рабочий процесс спустя 5 дней без медицинской справки. Таким образом сотрудник пропадал со склада еще несколько.



образец справки 8 о регистрации

В мае года получил выговор за нахождение на территории работодателя в нетрезвом виде. После профилактической беседы с начальником начабьника на некоторое время исправился, однако в сентябре был уличен в воровстве: Был уволен этим же днем.

Нужно упомянуть, что при ведении трезвого образа жизни Стройкин С. Характеристику может запросить широкий круг лиц и государственных органов. Документы не отличаются структурой, но могут серьезно отличаться содержанием: Такой подход обусловлен целью отзыва: Выдана Сергеевой Юлии Анатольевне, г.

Замужем, имеете двух дочерей. Сергеева была принята на работу в апреле года после того, как направила резюме в отдел HR и прошла многоступенчатое собеседование с руководителем отдела.

Характеристика с места работы более чем востребованный документ. Она необходима и при поступлении на новую работу, и для подачи в различные инстанции. Как выглядит образец характеристики на сотрудника, составленный по месту работы?



образец путевого листа легкового автомобиля заполненный

Характеристика от настоящего или бывшего работодателя характертстика требуется почти любому сотруднику. Многие организации неотъемлемым условием при приеме на работу ставят предоставление характеристик от прежнего работодателя.



сметы для бюджетных учреждений образец 2016

Понадобиться сей документ может и при обращении в различные структуры, для которых важна оценка личности человека. Как выглядит характеристика с работы и как ее составить? Инициатором составления характеристики может становиться как сам работник, так и внешние источники.



образцы заполнения анкеты на загранпаспорт старого образца 2016

Например, может потребоваться предоставление характеристики потенциальному работодателю либо при обращении в некоторые инстанции. Также потребность в данном документе может возникнуть в целях использования ее самой организацией.



рекомендательное письмо для стажера образец

Например, при переводе на другую должность, награждении, аттестации местаа т. Основной целью характеристики является оценивание деловых и личностных качеств работника, а местп его деятельности в профессиональном плане.

В зависимости от того, куда предполагается предоставление документа, упор делается на те, или иные качества. Составляет характеристику обычно непосредственный начальник работника, то есть человек, знающий о нем не понаслышке.

Чаще всего, имеет место первый или последний вариант. В любом случае все факты, изложенные в документе должны быть обоснованными. Недопустимо изложение предположений или сугубо личного отношения. Характеристика от работодателя относится к числу деловых документов.



образцы запись в трудовой об увольнении по собственному желанию

Она содержит в себе объективную оценку в отношении личных, деловых, профессиональных и психологических качеств человека. Личные качества описываются в формате суждений. К деловым качествам относятся моменты, которые оцениваются исходя из вида деятельности.

На психологических качествах заострять внимание не следует, если в составлении документа не участвует психолог. Нередко характеристика считается пережитком прошлого, якобы прошли те времена, когда она что-то значила.

Такое отношение во многом обусловлено тем, что некоторые руководители относятся к составлению сего документа излишне формально. Такой документ не имеет реальной индивидуальной принадлежности и действительно никому в принципе не нужен.

Правильно составленная характеристика это действительная оценка работодателем качеств работника.



Характеристика с места работы



То есть положительная характеристика это не обязательно перечень только лучших качеств. Характериистика реальным кажется отзыв работодателя не только о положительных качествах, но и некоторых мелких недостатках.

Грамотно оформленная характеристика позволяет правильно оценить работника, составить примерный потрет личности, выявить его склонности и способности, определить склад характера.

Например, характеристика на сотрудника охраны с места работы образец, которой может составляться по общему шаблону производственной характеристикино с учетом индивидуальных качеств.



Похожие посты:

Просмотров: 95 Автор: Агафон Дата: 26.05.2018, 14:15
Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита.